首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
15号发工资,是否表示工资被压了半个月
更新时间:2025-03-20 19:31:00
问题描述:
15号发工资,是否表示工资被压了半个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1347964
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
15号发工资确实相当于压了半个月工资。依据《劳动法》,只要用人单位按合同约
定日
期支付工资,就不算拖欠。但15号发意味着上月工资延后半月发放,若不及时处理,可能影响员工资金流转和生活质量。
2025-03-20 19:00:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
958378
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
处理工资发放时间问题,常见方式是查阅合同并沟通。应首先查看劳动合同中关于工资发放时间的约定,然后与用人单位沟通,了解具体原因,确保工资按时发放,避免不必要的纠纷。
2025-03-20 19:30:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1844936
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
15号发工资需关注合同。具体操作:1.查阅劳动合同,明确工资发放时间;2.若合同未明确或与实际不符,与HR或财务沟通了解原因;3.如沟通无果且影响生活,可考虑向劳动监察部门反映;4.确保每月工资按时到账,维护自身权益。
2025-03-20 19:31:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每月基本工资应该怎么算
月工资
4416
做了一个月之后,下个月15号发工资,正常吗?
处理工资发放问题,常见方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商,无法满足需求时再申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
15号发工资是压了半个月工资吗
15号发工资,就相当于是压了你半个月的工资,发的是你上个月的1-30号的工资!这个应该在上个月月底发的,但是放到了次月15号,所以是压了你半个月的工资没有发!现
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资
15号发工资是不是压了15天
法律分析:没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
个人所得税
31287
工资每月15号发是不是就压了半个月
每月15号发工资不等于压了半个月工资,工资的发放时间是由劳动合同约定的。如果合同中没有明确规定具体的发放时间,您可以与用人单位沟通确认。如果用人单位未能按时发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15号发工资是压了几天
对于每月15号发工资的问题,如果这是按照劳动合同中的规定来执行的,并且发放的是上个月工资,那么这并不算是压工资。但如果实际发放时间晚于合同规定的时间,或者发放的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷
3569
这个月的工资下个月20号发是不是压了工资
关于公司压工资的情况,您可以先了解公司的工资发放制度。如果公司确实存在拖欠工资的行为,您可以采取以下措施:一、与公司明确沟通并要求按时发放工资;二、保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工资15号发是压半个月吗
您好,针对公司压工资的问题,首先您可以与公司协商并要求按照约定支付工资。如果协商没有结果,您可以向劳动行政部门投诉,请求他们责令公司支付工资。如果公司仍然不支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资税率是什么
工资福利
5575
不管几号上班15号发工资都是压了半个月
如果想了解不同发工资日期对员工的影响,可以注意以下几点:首先,明确自己的工资构成和发放周期;其次,了解公司选择的发工资日期(如5号、10号、15号等)与自身经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资基数是怎么算出来的
工资福利
17396
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点
15263
每个月15号发工资是不是压了半个月
工资发放时间是由劳动合同约定的,每月15号发放工资并不等同于压了半个月工资。如果用人单位未能按照约定时间发放工资,劳动者可以通过与用人单位沟通、提起劳动仲裁或诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资税率怎么算,工资税率有几个档次?
出口退税
18263
每月15号发工资是不是压了15天工资
如果劳动合同中明确规定了每月15号发放工资,并且发放的是上个月工资,那么这并不算是压工资。但如果合同规定其他时间发放工资而雇主实际未按时发放,您可以查阅合同内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
广州找律师
番禺区律师
番禺区找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
26秒前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
因为双户口原因,注销了一个上农村社保的户口,给原社保给注销了,怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
有个借款合同纠纷问题
1分钟前
梅兰律师
近期帮助 5830 人
车祸没住院,门诊开的诊断证明没有休假天数,保险不肯赔偿,怎么办
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
电话功能被封,流量还能用吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
刚写的离职申请书,第二天就叫我不要去上班了,说你离职了自己签字了,公司不上班了,他不让上班
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我厂里急辞职说要扣我全部底薪该怎么办
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45084 人
租房合同签了三年,(如有违约分文不退)请问我可以根据违约金高于20%,能适当要回一点吗?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我在一个饭店上班,但是我下个月就要离职,却不给办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询