没有签劳动合同只签了入职协议，离职有哪些注意事项？

更新时间：2025-04-18 09:40:34

问题描述：

没有签劳动合同只签了入职协议，离职有哪些注意事项？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助512897 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未签劳动合同也可离职，但需依法通知单位。依据《劳动合同法》，虽无书面合同，但存在劳务关系，应提前一个月书面通知单位解除劳动关系，否则可能因给单位造成损失而需赔偿。

2025-04-18 09:25:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助643517 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未签劳动合同离职需注意：1.提前一个月书面通知单位，明确离职意向；2.与单位协商工作交接事宜，确保平稳过渡；3.如单位要求赔偿，需评估合理性并妥善处理；4.保留相关证据，如通知记录、交接文件等，以备不时之需。

2025-04-18 09:40:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1118838 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

离职时，应提前书面通知单位并协商处理。若单位同意，可即刻离职；若不同意，需依法提前一个月通知，并妥善处理工作交接，避免造成损失而承担赔偿责任。

2025-04-18 09:40:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

未签劳动合同但签了入职协议，紧急离职怎么办？

可紧急离职。操作如下：1.尝试与单位协商，达成一致后办理离职；2.若协商无果，提前一个月书面提出辞职，并保留辞职信副本；3.单位不予办理时，向劳动行政部门申诉，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

入职试用期间没有签合同，现在想离职需要注意什么？

试用期离职未签合同，这样处理：1.与单位沟通，要求出具离职证明，并协商双倍工资赔偿事宜；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系；3.向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职未提前一个月后果严重吗

员工辞职未提前一个月后果严重吗

如果未签订劳动合同，辞职有哪些注意事项？

未签劳动合同辞职，常见处理方式为协商或申诉。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门申诉，以确保权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

半年没签劳动合同，有哪些注意事项？

未签劳动合同需注意。操作如下：1.若工作不满一年，与公司协商签订并要求双倍工资补偿；2.若工作超一年，公司需签无固定期合同；3.若公司拒绝，向劳动监察大队举报投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了入职协议但未签订劳动合同，有哪些处理方式？

处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与用人单位协商补签，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁要求确认劳动关系并补签，根据具体情况选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

没有签劳动合同，离职会有哪些问题？

未签劳动合同离职，常见处理方式为与用人单位协商出具离职证明，或申请劳动仲裁。若用人单位配合，则协商为首选；若不配合，则应通过劳动仲裁维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

在校实习生未签署合同，离职有哪些注意事项？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月不签劳动合同被辞退

入职一个月不签劳动合同被辞退

已签订劳动合同但未开始工作，离职需要注意什么？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

辞职如果不提前一个月,有什么后果

辞职如果不提前一个月,有什么后果

未签劳动合同情况下签了解除协议，有哪些注意事项？

你好，请问签订的是哪方面的合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告怎么弄

离职报告怎么弄

今年应届生试用期签了劳动合同，但没交社保，口头说的离职没留证明，咨询一下这种情况离职需要注意什么呢？

具体可与公司协商，必要时通过法律途径维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

彭国军律师

近期帮助 6065 人

物流公司违规操作私自签收要怎么办

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62955 人

我新入职一家公司仅两周就给我辞退了

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62955 人

我是无固定期限劳动合同，现公司经营不善，要求员工待岗可以吗

6分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62955 人

能电话沟通吗

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19430 人

对面车辆开远光灯，我看不见撞到前面三轮车，现在交警找不到对面车辆，我这个算工伤吗

6分钟前

上海择平律师

近期帮助 6238 人

上海金申律所及原告和原告代理律师提供伪造变造律师费发票5000元到法院诉讼，其行为故意及诈骗被告当事

13分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71443 人

保安公司是否有权利对上班玩手机的保安罚款扣工资

14分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74304 人

网络上订单被人忽悠了4000元能追回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟