被辞退时工作了1年零8个月，怎么计算补偿？

更新时间：2025-07-02 10:34:03

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被辞退时工作了1年零8个月，怎么计算补偿？

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被辞退补偿按工作年限和平均工资计算。依据《劳动合同法》，工作1年零8个月应获2个月工资补偿，未及时支付将损害劳动者权益。

2025-07-02 09:59:20

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被辞退补偿按法规办。操作：1.收集证据，如合同、工资单；2.与单位协商补偿金额；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

2025-07-02 10:34:00

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被辞退补偿处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可诉讼。

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