在劳务合同期限内被辞退,有哪些赔偿权益?

更新时间:2025-07-08 02:10:12
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    被辞退时,若公司违法,你可要求二倍经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定,违法辞退需支付二倍经济补偿金。若公司无过错而劳动者有过错,如严重失职,则不可要求赔偿。不及时处理可能导致权益丧失。
    2025-07-08 01:38:28
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    被辞退常见的处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司违法辞退,依据《劳动合同法》,你可主张二倍经济补偿。对于赔偿协商不一致的,应及时申请劳动仲裁以维护自身权益。
    2025-07-08 02:09:55
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    被辞退时:1.若公司无过错,应了解赔偿权益,如二倍经济补偿金;2.若因自身严重失职被辞退,则无权要求赔偿;3.对于赔偿有异议,应及时收集证据,申请劳动仲裁,避免权益受损。
    2025-07-08 02:10:12
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