试用期被口头辞退，劳动仲裁的流程是怎样的？

更新时间：2025-07-28 10:12:05

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试用期被口头辞退，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，你需一年内提交仲裁申请，经过受理、开庭、调解、裁决等流程。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回补偿。

2025-07-28 09:29:26

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试用期被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若证据充分，建议直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与雇主协商，不成再仲裁。

2025-07-28 10:11:48

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试用期被辞退可仲裁。操作：1.收集证据，如聊天记录、工作记录等；2.一年内向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理，参加开庭，接受调解或裁决；4.如不服裁决，可向法院提起诉讼。

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