公司以懒惰为由只给我基本工资合法吗?续签劳动合同时,要求我签署工资确认表,该表规定工资分为基本工资、绩效岗位津贴。此外,员工手册中写道,公司只能给无所事事的员工基本工资。我怎样才能保护我的合法权益?
更新时间:2019-12-25 12:50:55
问题描述:
公司以懒惰为由只给我基本工资合法吗?续签劳动合同时,要求我签署工资确认表,该表规定工资分为基本工资、绩效岗位津贴。此外,员工手册中写道,公司只能给无所事事的员工基本工资。我怎样才能保护我的合法权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询