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劳动合同纠纷
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你好，我在公司里没有签定定期劳动合同，现在我有什么补偿？
更新时间：2020-03-23 10:06:39
问题描述：
你好，我在
公司
里没有签定定期
劳动合同
，现在我有什么补偿？
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根据
劳动合同法
第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。
2020-03-23 09:55:46
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《劳动
合同法
》第四十九条国家采取措施，建立健全
劳动者
社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-03-23 09:57:26
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1、您好，您在单位已签订两次固定期限的劳动
合同
，与单位之间建立了
劳动关系
。
2、单位要您在合同快到期时先签
辞职
合同，然后再与您续签无固定期限的劳动合同，单位的这种做法是没有法律意义的，换言之，是否这样做法律效果都一样，对双方的权利义务没有影响。当然，您也有权拒绝签辞职的合同。
3、如果您拒绝签辞职的合同，单位强制解除劳动合同的，则构成违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。
4、如果单位本就是同意与您续签无固定期限劳动合同的，此种情况下，您自己不愿续签的，无权要求单位支付
经济补偿金
或赔偿金。
2020-03-23 10:05:50
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳
社保
的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2020-03-23 10:06:39
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
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公司未签定劳动合同有哪些赔付条款
劳动合同纠纷
1875
签订劳动合同有哪些注意事项
签订劳动合同
你好，我在公司没有签订一定期间的劳动合同。 你现在退休有什么补偿吗？
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
但是我并没有签劳动合同，有补偿吗？
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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公司没跟我签订劳动合同，我有什么补偿吗？
你好，未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
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没有签订劳动合同，请问有什么补偿没有？
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
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公司叫我签订劳动合同，有没有什么赔偿的啊？还是给我交了，就是没有签订劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我公司不给我们签定劳动合同，有什么补偿吗？？
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未签订劳动合同，我可以得到什么补偿？
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，单位违法吗？
建议提起劳动仲裁
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但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的，需要承担
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工在年休假期间享受与正常工作
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签订劳动合同要怎么盖章？
法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就
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我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？
你好，可以要求经济补偿金
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
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