首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
职工与企业的劳动合同书已于2016年期满，企业未开展续签，现企业明确提出将原劳务关系迁移至另一个企业，这类作法是不是违反规定，是不是能够规定企业给与职工经济补偿金
更新时间：2020-05-17 20:56:54
问题描述：
职工与
企业
的
劳动合同书
已于2016年期满，企业未开展续签，现企业明确提出将原劳务关系迁移至另一个企业，这类作法是不是违反规定，是不是能够规定企业给与职工
经济补偿金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
577978
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业无权对违规员工罚款的权力 现实生活中，很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把
工资
作为
公司
的
商业秘密
，并规定在公司的规章制度中，明确禁止员工之间不得相互打听，否则将受到一定的经济或者其他形式的处罚，重者还将被开除。
那么用人单位对职工进行罚款是否有法律依据呢?根据我国立法法和行政处罚法的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。
很显然，如果该通信企业对员工进行了罚款，很明显属于违法行为。
2020-05-17 20:52:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1631659
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，如果
劳动合同
到期单位不续签劳动
合同
，
劳动者
可以主张
经济补偿
金。
2020-05-17 20:54:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1535944
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
2020-05-17 20:56:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系经济补偿金怎样支付
劳动合同纠纷
5320
企业拆迁导致保安人员职位没有保存，规定做一般职工，历经二月工作中个人感觉不适合，用工协议是保安人员。
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
725
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
3320
企业买断合同后，原企业农田被竞拍，离去企业的员工是不是能够 规定经济补偿金？
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。 《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
人们与原企业解除劳动关系，又与其他企业签了劳动合同书。原企业给经济补偿金吗
劳动者与用人单位签订了劳动合同，即便合同还没到期，只要符合一定的法定条件，用人单位可以依法提前解除合同。 那么，用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，以前企业提早一个月派发解除劳动关系通知单，提早终止合同，并同意按照规定付款经济补偿金。可如今又
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原有企业改制时买断工龄，和企业脱了劳动关系，应聘到新的企业，并签订了劳务合同，几年后在原有企业办
新企业在你退休后解除你的话，没有经济补偿金。若在退休之前应该有经济补偿金，。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我事业单位下属企业的工人，我们劳动关系转为劳务派遣，现在要给予经济补偿，有没有一个.什么政策
你可以主张经济补偿金等待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工在劳动合同期满，但还为解除劳动关系，企业不给员工开资是否合法
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司租赁生产，原企业与员工未解除劳动关系，聘用原企业部分员工，工资按时发放，社保费交给原企业，那聘用
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同双方违约怎么赔偿？
法律分析：劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。法律依据：《中华
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，签了劳务合同就是劳务关系么
一、签了劳务合同的劳动关系就可以被认定吗 1、签订劳务合同不能认定为劳动关系，劳务合同应当为一般的雇佣关系，不享受社会保险、福利待遇，而用人单位与劳动者存在劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，哪种情况下不能辞职
法律分析： 员工可以随时辞职的情况有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的等等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作超过12小时是否合法？
不服可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工50岁以上，公司取消年假合理吗？
你好，您可以申请补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析：学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让员工休假一个月，这违法吗？
你好，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟传媒公司签了三年合同，干了两个星期不到觉得公司扶持不到位，可以解约吗
下列情况下可以解除合同： 一、协商解除合同，基于“缔约自由”原则，作为合同的缔约主体，可以经过协商的方式解除已经签订的合同； 二、法定解除合同，在符合法定的条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
达州律师
同城律师：
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
律师解答动态
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10682 人
关于房子断供产生的财产纠纷
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货，也不退款，怎么办
18分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿
23分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5886 人
私穿民宅导致主人突发心梗怎麽定罪
27分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场，签了合同有违约金，可以取消合同吗
27分钟前
张强律师
近期帮助 25199 人
有人说他是张星龙律师
28分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
婚内聊骚报警能不能立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
