首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我现在休病假3个月,连续工龄21年,工上班正常工资是5600元/月,请问我的病假工资如何计算
更新时间:2018-10-04 01:55:00
问题描述:
你好:我想咨询一下,我现在休病假3个月,连续
工龄
21年,但是到现在的工作单位工龄是4年,工上班正常
工资
是5600元/月,请问我的
病假工资如何计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1063758
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保险待遇\医疗保险待遇\失业保险金.目前各项社会保险的待遇享受与两项东西挂钩,一缴费标准 二缴费年限,也就是说这两项与待遇成正比.
因此,如何使自己的累计工龄即累计缴费年限,尽量不中断就成为很多失业或者自由职业者的当务之急.
楼上的还提到买断工龄的事,我顺便解释一下,所谓买断工龄是不科学的称法,准确的叫补偿金,因为工龄是买不断的.
最后提醒各位,连续工龄实际上现在就表现为你自己的养老保险年限.某单位录用你两年,但一直没有交纳社保费,那么你的工龄就是0,这是违法的。
2018-10-04 01:49:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
174192
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付
病假工资
。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<
中华人民共和国劳动法
>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病不能工作,停工治疗和休养期间,在法定医疗期内,用人单位不得解除合同,应当支付
病假
工资。职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2018-10-04 01:53:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
139558
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
请病假单位可以随意扣工资吗? 《
劳动合同法
》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,如果公司的规章制度未通过民主程序制定,则对公司员工不具有约束力,以这样的规章制度来对扣发员工的工资,不符合法律的规定。 相关内容:
一、劳动
合同
对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
五、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2018-10-04 01:55:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7680
2月休了13天病假,工资如何计算?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,如果和疫情有关,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
832
按工龄我是5年以上,可休6个月病假,是否可以休6个月病假,并找公司给病假工资
你好,要以医院的休养诊断为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养孩子如何休产假
民法典
723
本人工龄28年。5月份病假15天,6月病假22天,请问我的工资怎么计算?
按照公司规章管理制度计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作24年,月薪1万.请病假4天,如何计算病假工资,谢谢!
病假天数怎么算, 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工龄17年,因健康原因2013.3月累计请病假7天,4月整月病假请问病假工资该怎么算?
怎么算病假工资, 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1645
请问我现在休病假3个月,我连续工龄25年,我正常工资是5500元/月,请问我的病假工资如何发放
一、关于病假时间的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我连续工龄8年了,今年病假3个月,合同上工资数5000,我的病假工资应该多少?
看你与单位签订的合同的规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病后复工公司要求指定医院复查后等通知复工合理么
合理。处理方式:1. 与公司沟通,了解复工具体要求和流程。2. 根据指定医院复查结果,及时与公司联系确认复工时间。3. 如对指定医院有异议,可提出并协商解决方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
740
你好,就是未成年签订双方合同属于招童工吗?
未成年签合同需分情况处理。不满八周岁,合同无效;八周岁以上,需法定代理人追认;十六周岁以上且自立的,合同有效。处理方式包括确认合同效力、协商解除或法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在保温开升降机算特殊工种吗瓶厂镀银岗位
特殊工种通常涉及高风险、高强度或需要特殊技能的岗位。常见处理方式包括查阅相关法律法规和行业标准,了解具体定义和分类。选择处理方式时,应综合考虑岗位性质、工作环境
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗?为了获得处理信息,它可靠吗?
你好具体是什么类型的公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
律师解答动态
32分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12822 人
在单位手机受伤了,要做伤残鉴定。需要公司写一个证明吗?
2小时前
赖启徇律师
近期帮助 11394 人
怎么可以查被告人房产车信息
3小时前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
今天 00:44
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
今天 00:33
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
今天 00:32
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
今天 00:32
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
今天 00:31
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询