重庆的新产假规定指南

重庆的新产假规定是怎样的？

2020年重庆市产假最新规定

市卫计委、市人社局20日发布《关于请婚假产假护理假有关规定的通知》，从2017年4月1日起，婚假从以前的5日调整为15日，男方可休护理假15日。另外，从2017年1月1日起，增加产假30日。

婚假调整4月1日起增加10天

《通知》规定，2017年4月1日前，依法办理结婚登记的夫妻，机关事业单位工作人员按照原市人事局《关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发〔1999〕17号)规定，给予婚假五个工作日，符合条件的同时按原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受晚婚假。企业职工按照原市劳动局《关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发〔2000〕24号)的规定，给予婚假五日，符合条件的同时按原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受晚婚假。

2017年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。

产假调整从今年起增加30天

2017年1月1日前，女职工生育的，按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令619号)和原《重庆市人口与计划生育条例》规定享受产假和晚育假，不再休增加的产假。

2017年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，按照修订后的《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。

护理假调整4月1日起男方可休15天

2017年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予护理假十五日。

按照规定所休的婚假、产假、护理假的假期，原则上应当连续使用(单位同意的除外)，假期中包括公休日和国家法定节假日。

同时，按照相关规定，作为事实婚姻的有可能被定为重婚罪。国家公职人员情节严重还可能开除公职。

再婚生育，如果生双胞胎是否会被处罚？

生育,实行生育登记服务制度。新条例规定：提倡一对夫妻生育两个孩子。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。

再婚夫妻，符合下列条件之一的，可以再生育一个子女，但是复婚的除外：

（1）再婚前双方合计只育有一个子女，再婚后共同生育一个子女的；

（2）再婚前双方合计依法育有两个以上子女的，再婚后未共同生育子女的。符合市人民政府规定的其他特殊情形的，可以申请再生育一个子女。

包括自己可以休多长时间产假和自己在产假期间的工资是多少等。以上就是我们为您整理的关于新产假规定重庆标准的具体内容，希望可以对您有所帮助。可浏览延伸阅读了解更多信息。