在生活中，我们熟悉年检就是车辆年检、企业年检等等。很多就会关心车辆年是为了安全驾驶，那一些企业单位为什么需要年检。因此会有新的设立的公司没有年检或者不是很积极，没有按时年检。那么关于劳务派遣许可证公司未按时年检的后果呢？以下就是找法网小编整理的内容。
已取得劳务派遣行政许可证的劳务派遣企业进行了年检，重点检查了劳务派遣企业的年度经营情况、用人单位劳务派遣工的岗位工作情况、派遣工的工资发放情况以及社会保险缴纳情况。对于不依法提交年度经营情况报告或者提交虚假情况报告的单位，我局将在官方网站公示其名单，并通报注册地工商行政部门。
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件（复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认）。
第一步：点击本通知的附件，下载并填写《**市劳务派遣单位年度经营情况报告书》；
第二步：登录**市劳务派遣申报平台(https：//sz12333.gov.cn/gxsb/login1.jsp)上报经营情况；
第三步：将整理好的报告材料(《年度经营情况报告书》、本年度财务审计报告送至本市人力资源局业务受理科(地址：* )。
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