不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同 [详细]
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 [详细]
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的,否则如其无效,劳动者请求支付经济补偿亦失去依据 [详细]
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日... [详细]
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一个月5000老板没签合同没买保险一个月前工伤 臂上部骨折,现在不给拿医药费了走法律我没有工资单 我该怎么?
我买房子一年多了,现在房子得不到钱也要不回来人也找不到我应该怎么办
你好!法院给我下了协助执行书,又不给解决问题,这种情况下是不是可以不用执行
A给私人卖水果,去送货碰伤一老太太,A承担什么责任,老板让A拿钱,A应付什么责任
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x员工定为非法集资罪,刚刚被拘留,侦查阶段一般需要多少时间定罪?
离婚协议地址写错了生效吗?而且还没有盖章。
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公司在去年给取消了劳动保险,而且取消了年假。不给丧假。我现在要离职,是否可以要求赔偿。离职期限多久
我们购买时候没有说这块有垃圾中转站,现在马上垃圾中转站要运行起来,业主们怎么让他们停止?
两个人分居了,男方一分钱抚养费不出,怎么给孩子争取抚养费