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职务侵占
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。有职务侵占行为一定会构成职务侵占罪吗?这是不一定的,要达到一定的数额才能构成职务侵占罪的。找法网在下文整理了职务侵占专题,为大家提供职务侵占报案材料、未达到数额标准职务侵占的处理、认定职务侵占行为的注意事项等方面的内容,希望对大家有所帮助!

个人,无论是身为公司、企业或其他单位普通员工还是公司、企业或其他单位的高管、股东,均有可能触犯职务侵占罪。想必很多人都想要了解,职务侵占罪的数额怎么确定?职务侵占罪的构成要件是什么?职务侵占罪的作案手段有哪些?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪的数额怎么确定职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000

在我们身边,有很多涉案人员法律意识淡薄,甚至没有意识到该犯罪行为的违法性和严重性。想必很多人都想要了解,职务侵占罪的追诉期是多久?回扣是职务侵占罪吗?职务侵占罪减刑要符合什么条件?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪的追诉期是多久《中华人民共和国刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。这里所说的一般犯罪,

有人认为,社会上以权谋私现象屡见不鲜,有人违法获利却安然无恙。在不良现象影响下,他们心存侥幸,也想伸手“捞一把”,结果以身试法,锒铛入狱。想必很多人都想要了解,职务侵占罪如何处罚?职务侵占罪如何报案?职务侵占罪与挪用资金罪的区别是什么?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪如何处罚职务侵占罪,犯本罪者数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其

在现实生活中,很多发案单位普遍存在管理漏洞,账目问题不能及时发现,为侵占案件的发生提供了可乘之机。想必很多人都想要了解,职务侵占罪主从犯的认定是怎样规定的?职务侵占追诉期是多久?盗窃罪与职务侵占罪如何区别?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪主从犯的认定职务侵占罪主从犯的认定:共同犯罪的主犯认定共同犯罪,是指二人以上共同故意犯罪。根据《刑法》第二十六条和二十七条的规定,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在现实生活中,常常会出现有人利用职务之便侵占单位财物的情况,当危害较大,金额较大时便构成了犯罪。并且占有单位财物并非是单一的个人行为,通常是共同犯罪。而共同犯罪里便涉及到主从犯的认定问题。主

现实生活中,为满足贪欲,便利用职务之便伸手公家财物,过上与自己收入不相称的生活。想必很多人都想要了解,怎么确定职务侵占罪管辖范围?职务侵占罪定罪量刑是什么?职务侵占需要什么证据?下面由找法网小编为您介绍一下。一、怎么确定职务侵占罪管辖范围我国法律规定,职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。我国《刑法》规定,犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的

在物价较高、生活压力普遍较大的今天,个别职业女性抵挡不住金钱诱惑,过分贪图享受和追求虚荣,甚至有觊觎公款的想法。想必很多人都想要了解,职务侵占罪的作案手段有哪些?被查到职务侵占怎么办?职务侵占罪与盗窃罪有区别?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪的作案手段有哪些1、侵吞。即利用掌管财务或者收取货款的便利,攫取或者截留公共财物。具体的手法有,转移收入、销售收入不入账,通常将收取的货款转入个人银行存款账户上;私账公报,例如将个人房屋装修款、购置家电产品等款项计入公款报销;还有的是对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊,在期末平账时,以结转产品销售成本的方式冲减材料物资。2、骗取。就是与第三方里应外合,编造虚假财务支出。例如向第三方

无论从作案宗数、人数还是涉案金额看,近年女性职务侵占犯罪现象有加剧趋势。想必很多人都想要了解,职务侵占罪退赃后会影响量刑吗?侵占罪和职务侵占罪怎么区分?职务侵占罪怎么个流程?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪退赃后会影响量刑吗1、根据《刑法》第271条规定:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。2、根据《刑法》第二百七十一条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”150万元应当属于数额巨大,由于已经全部退赃,可以减轻处罚,具

由于女性一般较为细心谨慎,作案手法较为隐蔽,注重“细水长流”,积少成多,所以现实生活中有很多女性范职务侵占的例子。想必很多人都想要了解,职务侵占罪共犯情节有哪些?职务侵占罪量刑标准怎样?职务侵占罪能判缓刑吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪共犯情节有哪些按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》对于审理贪污或者职务侵占犯罪案件,现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下:第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,

女性一般比男性做事更认真细致,多数企业的财务岗位由女性担任。但也正是这些岗位成为女性职务侵占犯罪高发点。想必很多人都想要了解,职务侵占罪中侵占的含义如何理解?职务侵占罪的构成要件是什么?职务侵占罪与盗窃罪区别在哪?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪中侵占的含义如何理解职务侵占罪的非法占有,是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。具体可从以下3点来解释:1、“以非法占有为目的”体现的是占有,非法占有目的,只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点,有利于区分占有与所有的关系。2、排除他人占有比排除他人所有更具合理性。行为人不仅要有通过自己犯罪行

职务侵占罪的认定一直以来是实务界的难点,集中表现在理解“利用职务上的便利”这个要件会发生严重分歧。想必很多人都想要了解,职务侵占罪的共同犯罪的构成是什么?怎么确定职务侵占罪管辖范围?职务侵占罪可以判缓刑吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、职务侵占罪的共同犯罪的构成是什么1、职务侵占罪的主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(1)股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。(2)上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人

职务侵占是行为人利用职务上的便利,获取公司、企业单位的财产性利益,职务侵占需要达到一定的数额标准才能够认定为职务侵占罪,那么在现实生活中,人们并不是很清楚职务侵占的立案金额是多少,下面就由找法网给大家介绍一下,供大家参考。职务侵占多少钱立案一、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。二、从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,

在公司经营管理的过程中,有些人会利用职务上的便利,侵吞公司财务的行为,此种类型的行为被成为职务侵侵占,要是达到一定的金额的话就构成了职务侵占罪,那么遇到这样的情况的话就需要向公安机关报案,从而来维护公司的合法权益,下面就由找法网给大家提供一下职务侵占报案材料的范文,供大家参考一下。关于×××涉嫌职务侵占罪的报案材料北京市公安局××××分局:北京××××有限公司(以下称“本单位”)在对原CEO×××进行离任审计过程中,发现×××在任期间通过报销虚假票据、伙同其配偶支取公司巨额资金等方式侵吞本单位巨额财产,严重侵害本单位利益,已经违反《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,涉嫌职务侵占罪,依法应当给予刑事处罚。具体报告如下:一、犯罪

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。但人们对于职务侵占案件要报案准备什么材料并不是很清楚,下面就由找法网给大家详细阐述一下,职务侵占案件报案要提交什么材料。一、职务侵占案件报案要提交什么材料1、公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。以上这些材料都有。但是涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及

随着社会的不断发展进步,人们生活水平的不断提高,但有些人利用职务上的便利,滥用职权把公司的财产非法的据为己有,对公司的财产造成了巨大的损失,这个对社会也产生了不好的影响,下面就由找法网为大家解释一下相关的职务侵占未达到数额标准怎么处理,仅供大家参考。一、职务侵占未达到立案标准的如何处理如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。二、怎么确定职务侵占罪立案标准职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为

随着我国市场经济的建立,改革开放不断深入,一些人利用职务上的便利滥用权利,谋取私利也屡见不鲜,在市场转轨体制改革中,市场主体多样化,经济成分多元化,一些公司企业,事业单位人员职务侵占明显处于上升趋势。在司法实务中职务侵占行为也容易同侵占罪,贪污罪混合,下面由找法网给大家介绍一下,供大家参考。一、犯罪主体必须是“公司、企业或者其他单位的人员”。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事。这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权。二是除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,

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