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合同法知识

  • 劳动合同法加班时间规定是什么

    劳动合同法并未具体规定加班时间,但我国《劳动法》对此有明确要求:劳动者每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。加班需经工会和劳动者同意,一般每日不得超1小时。... 阅读全文>>

  • 劳动合同法第41条规定的内容是什么

    劳动合同法第41条规定了经济性裁员的详细条件和程序,包括需提前向工会或全体职工说明情况并听取意见,裁减时应优先留用特定员工,并在六个月内重新招用时应通知并优先招用被裁减人员。... 阅读全文>>

  • 劳动合同法辞职补偿金怎么算

    劳动合同法规定,辞职补偿金按劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。解除劳动关系时,用人单位需遵守法规,支付相应补偿。员工遭辞退也有补偿情况。... 阅读全文>>

  • 承包合同法律规定

    承包合同法律规定包括《土地管理法》等,明确了合同性质、内容和程序。承包期限因土地类型和用途而异,旨在保护农民权益和可持续利用土地。订立承包合同需遵循法定程序,确保合同合法有效。... 阅读全文>>

  • 无效合同法院可以判令解除吗

    无效合同法院是否可以判令解除?无效合同法院不用判令解除。本文深入剖析无效合同的情形其与带来的后果,了解这些知识,让你在合同问题上更有底气。... 阅读全文>>

  • 合同法规定的不可抗力包括哪些

    合同法已经失效,现行的是民法典。本文详细解析了不可抗力包括的种类及其法律效力。了解不可抗力的具体内容和影响,有助于我们在面对不可预见情况时,更好地维护自己的合法权益。... 阅读全文>>

  • 房屋租赁合同法定解除如何通知

    遇到房屋租赁合同问题,如何合法有效地解除成为关键。本文将详细解读法定解除方式,包括通知方式、可解除的租赁协议状况及解除方式。让你轻松掌握法律常识,维护自身权益。... 阅读全文>>

  • 居间合同法律规定

    本文详细解读了《民法典》中关于居间合同的法律规定,包括合同内容、注意事项及居间人与代理人的区别。了解这些知识,有助于更好地处理相关法律事务。... 阅读全文>>

  • 劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定

    劳动合同法规定公司必须依法制定规章制度,强调与工会或职工代表的协商,并要确保公示告知劳动者。这些规定旨在保障劳动者权益,促进和谐劳动关系。... 阅读全文>>

  • 表见代理合同法律后果是什么

    表表见代理合同法律后果涉及合同有效性、被代理人民事责任及无权代理人赔偿责任。表见代理成立后,合同视为有效,被代理人需承担民事责任,无权代理人可能需赔偿损失。... 阅读全文>>