日常生活中，可能会发生各种情况导致试用期还没结束就发生要辞职走人的情况，虽说试用期劳动者只要提前三天通知就可离开，但是有一份申请书可能比口头表示更有证据。下面找法网小编为大家带来试用期辞职申请书范文，欢迎阅读。
一、试用期辞职申请书范文
尊敬的上级领导：
您好！
我是ｘｘ部门的一名普通试用员工，于ｘ年ｘ月ｘ日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过ｘｘ公司是ｘｘｘｘｘ公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！（可以简单说明原因）。
经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：ｘｘｘ
ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
二、辞职申请书怎么写
（一）标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致 敬礼”等。
（五）落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
以上就是试用期辞职申请书范文的内容。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前３天告诉单位就可以了，但建议最好还是以正式书面形式告知单位，避免沟通信息传递失误，做好工作移交，办理完手续再离职。
