临时工法律资讯

如果是公司的正式员工，那么通常是定期发工资，但是临时工就不同了。因为工作时间不定时，因此工资发放时间也不是确定的。实际中，有些临时工在干完工作以后没及时拿到钱，被公司拖欠。拖欠临时工工资要怎么处理呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、拖欠临时工工资怎么处理１、到劳动管理监察大队进行举报。２、也可... 阅读全文>>

临时工和用人单位是用一纸合同来确定劳动关系的，这纸合同明确规定了临时工和用人单位双方的权利和义务，签临时工合同是需要慎重来签，因为这其中涉及到很多的法律关系，签临时工合同需要注意哪些事项？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、签临时工合同有哪些要注意的１、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，... 阅读全文>>

临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，这种短期合同工不会长期在一个地方工作，他们的工作内容和工作任务也是临时性的，存在变动，这对于临时工的工资是有影响的，临时工资怎么计算呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工工资怎么计算临时工的工资大部分是事先约定的... 阅读全文>>

一般来说，临时工是短期合同，是专门为那些为了完成某些特别任务短时间而订立的，这些工作时间不会太长，流动性很强，他们是没有固定的工作场所和工作时间的，临时工合同有时间要求吗？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工劳动合同约定期限最多为六个月以前的《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或... 阅读全文>>

临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，临时工合同是为了确定临时工和用人单位双方的权利和义务的，用以确立双方的劳动关系，临时工合同的法律性质是什么？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。临时工合同的法律性质１、合法性劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内... 阅读全文>>

临时工合同到期后不续签有补偿吗临时工和用人单位是用一纸合同来确定劳动关系的，这纸合同明确规定了临时工和用人单位双方的权利和义务，临时工是有期限的，临时合同到期后不续签的有没有补偿，下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿金依据现有的法律规定，劳动关系包括了劳动合同... 阅读全文>>

临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，这种短期合同工不会长期在一个地方工作，他们的工作内容和工作任务也是临时性的，存在变动，他们工作比较简单，工资不一，临时工工资最低是多少呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工最低工资的相关法律规定《最低工资规定》第... 阅读全文>>

临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，员工工作了就会有工资，用人单位就要发放工资给临时工，公司是要做一个账目表去发放员工工资，临时工工资要怎么做帐呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工工资怎么做帐付临时工工资，应当用应付职工薪酬账户核算，会计分录为：... 阅读全文>>

临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，临时工为企业工作，企业相应的为临时工提供报酬，国家税务规定个人所得的工资报酬是要交个人所得税的，临时工工资要交税吗？下面由找法网小编为您详细介绍一下。一、临时工工资需要交个税吗1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工... 阅读全文>>

企业有的时候临时事物比较多，一下子忙不过来，需要请一批零时工来完成这些事物的任务量，临时工和企业之间存在劳动关系，就需要签订一份临时工作合同，临时工的合同期限一般是多久呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下、一、《劳动法》中对劳动合同期限的规定根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以... 阅读全文>>