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实习店经理没有签合同一个月,也没有提前说离职需要提前,离职当天说扣20%的工资,合理吗
更新时间:2022-09-08 13:23:35
问题描述:
实习店经理没有签
合同
一个月,也没有提前说离职需要提前,离职当天说扣20%的工资,合理吗
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-09-08 13:20:23
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2022-09-08 13:21:38
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