岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。 地区性津贴,保证生活性津贴 [详细]
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者... [详细]
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的 [详细]
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的,是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 [详细]
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后又冲进去打我被我用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任?昨晚我在出租房内一男子破门而入动手打我女朋友,后又冲进去打我被我用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任?
我买的房子在一楼,可是楼上的在我的窗户外面搭建一个车库,我该怎么办
能不能获得误工费赔偿,以什么为赔偿标准呢
付了1.3万元押金和三个月租金9000元,老板连押金也不肯退,合同签的一年,能有办法要回押金吗
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第一次跟我说5号,我现在想投诉这个黑公司,还整天罚款单压我们,就是不想给我们辞职。
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