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公司在同一市内搬迁，是否有经济补偿？
更新时间：2022-03-30 12:10:18
问题描述：
公司
在同一城市的搬迁是否有
经济补偿
？
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公司搬迁补偿标准包括如下：（一）被
征收
房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励
2022-03-30 12:05:27
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同
的，公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-03-30 12:07:28
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-03-30 12:10:18
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公司搬迁本市是否有赔偿
企业法律顾问
155
工厂搬迁至本市区，是否有经济补偿
你好，这种情况一般没有经济补偿的。
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公司裁员员工是否有经济补偿
企业法律顾问
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公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策
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公司搬迁，有经济补偿吗
您好，可以向劳动局投诉的
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
使用者必须搬迁，搬迁到另一个城市，离原来的公司很远。工人不想和公司一起搬家，可以解除劳动合同，向使用
公司搬迁劳动合同变更时，一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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如果工厂搬迁，不愿意去，是否有一定的经济补偿？
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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我们工厂搬迁异地员工有经济补偿吗？
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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劳动合同签了三年中间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人
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写在解除劳动合同上。如果公司在分期期间宣布破产，是否可以不履行分期付款，如何维护自己的权益？
你可以申请劳动仲裁维权
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你好，劳动合同童工可以被雇佣吗？
中国雇佣童工的行为一般是不合法的，但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满1
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迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
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公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
你具体反映什么样的问题
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当时在合同内提出辞职，提前一个月申请辞职，赔偿5万。提前一个月申请了，这属于违约嘛？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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