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试用期是三个月，然后中午的时候就已口头形式通知我被辞退了，我可以申请赔偿吗
更新时间：2022-10-24 13:55:58
问题描述：
您好，我以前在一家试用期为三个月的公司工作，但由于专业知识不足，工作进展缓慢，他在将近一个月后解雇了我。此外，早上我被告知只有一个女孩可以留下来。中午，我接到口头通知，我被解雇了。我没有提前一个月收到书面通知。我可以申请赔偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-24 13:51:28
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-24 13:53:52
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-10-24 13:55:58
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