劳动者如果在在工作期间发生意外事故，导致身体受到伤害的话，这种情况可以叫做为工伤，受伤员工是需要进行工伤鉴定的，而且要到相关的医院进行伤残鉴定。那么，公司不同意做工伤鉴定怎么办？下面找法网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。
劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定（通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论），需要准备如下材料：
（一）劳动能力鉴定申请书;
（二）工伤认定书;
（三）医疗终结证明或者医生诊断证明;
（四）被鉴定人身份证复印件;
（五）被鉴定人一寸彩照;
（六）其他，比如CT照片以及报告等材料。
可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
如单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人可以自己申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料;
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件;
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的公司不同意做工伤鉴定怎么办等相关法律知识。单位不给员工申请工伤鉴定，员工可以自行申请。准备好工伤认定书、劳动关系材料等，就可以向劳动鉴定机构申请工伤鉴定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
