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我在一家公司工作了半个月，签了劳动合同，但是没有拿到劳动合同，现在因为公司的原因不需要我，那么我能得到什么补偿呢？
更新时间：2022-03-22 15:28:59
问题描述：
我在一家公司工作了半个月，签了劳动
合同
，但是没有拿到劳动合同，现在因为公司的原因不需要我，那么我能得到什么补偿呢？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-22 15:23:15
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你好，建议到当地劳动部门申请
仲裁
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-22 15:28:59
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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