哺乳期资讯

有些企业在女职工怀孕或者哺乳期的时候辞退对方，这对女职工来说是不公平的，按照规定是需要支付劳动者相应的赔偿的，那么哺乳期间被辞退如何赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳期间被辞退如何赔偿哺乳期被辞退，除过失性辞退外，劳动者不要求继续履行... 阅读全文>>

大家都知道，我们在上班期间都是需要发放工资的。一般来说，如果我们存在一些请假的情况，有些需要发放工资，有些不需要，例如说病假就需要发放80%的工资，那么哺乳期的工资是怎么发放呢？接下来由找法网小编为大家带来哺乳期未上班的工资吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期未上班的工资吗如果是公司给放的哺... 阅读全文>>

对于企业的员工来说，企业员工在一些特殊的时期，也需要按照相关的规定来发放工资。例如说，如果员工生病有病假的话，也要发放80%的工资，如果员工是哺乳期的话，也要按照哺乳期的相关规定来发放工资。接下来由找法网小编为大家带来女员工哺乳期能不能降工资的详细知识，希望能够帮助到大家。一、女员工哺乳期能不能降工... 阅读全文>>

大家都知道，工资发放是有相关要求的，我们在发放工资的过程中，要按照相关规定来发放工资。那么对于工资来说，工资应该如何发放呢？有哪些标准呢？一些特殊时期的工资应该如何发放呢？接下来由找法网小编为大家带来哺乳期公司是不是要付工资的的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期公司是不是要付工资的按照现行规定... 阅读全文>>

哺乳假期是每个母亲应有的权利，在哺乳期间也要保护妈妈在工作单位的职位和权益，因此在哺乳期间公司一般不能解雇正在哺乳假期的职工，如果真的出于充分理由解雇，那么赔偿标准与一般解雇标准理应有所不同。下面，找法网小编为您整理了与公司辞退哺乳期妇女的最新补偿标准相关的知识。一、公司辞退哺乳期妇女的最新补偿标准... 阅读全文>>

实践中，往往会出现用人单位在试用期不满意员工，想要辞退员工的情况。但是要与劳动者解除劳动关系是有法定情形的，想要辞退员工不是简单的事情。那么，试用期可以直接辞退吗？接下来，找法网小编就带您一起了解一下相关知识。一、试用期可以直接辞退吗为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益，劳动合同法对于试用期的... 阅读全文>>

哺乳期请假，这是一种很常见的情况，对于哺乳期来说不周期，如果需要请假的话，也要计算相应的工资。那么对于哺乳期来说，哺乳期请假到底应该如何去计算工资呢？接下来由找法网小编为大家带来哺乳期请假怎么算工资的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期请假怎么算工资哺乳期只有每天1小时的哺乳时间，这1小时视为工... 阅读全文>>

对于企业来说，企业往往会对员工进行各种各样的考核，企业考核员工的过程中，要按照相关的规定来进行考核。那么对于企业来说，企业在考核员工的过程中应该怎么考核呢？接下来由找法网小编为大家带来哺乳期考核工资吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期考核工资吗依据女职工劳动保护特别规定的要求，用人单位不得在... 阅读全文>>

对于我们的工资来说，我们的工资组成是有很多种类型的，有的工资会有绩效工资，有是绩效工资加上基本工资。接下来由找法网小编为大家带来哺乳期岗位工资吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期岗位工资吗依据女职工劳动保护特别规定的要求，用人单位不得在女职工哺乳期内降低其工资，所以哺乳期是不可以扣绩效工资的... 阅读全文>>

大家都知道，我们在公司工作的期间，公司需要按照我们的相关的工作内容来给我们发放工资，如果没有给我们发放工资，这种情况肯定是不合法的。那么对于工资的发放来说，工资发放应该怎么发放呢？有哪些规定呢？接下来由找法网小编为大家带来哺乳期公司不给工资吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、哺乳期公司不给工资吗按... 阅读全文>>