没有在劳动合同上签字就辞职了，上司该怎么办？

更新时间：2021-04-04 15:19:40

问题描述：

没有在劳动合同上签字就辞职了，上司该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助612462 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2021-04-04 15:10:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1405473 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

2021-04-04 15:15:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助251537 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2021-04-04 15:19:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同辞职可以吗？

劳动合同辞职可以吗？

劳动合同一年都没有了，还得辞职，上司不辞职，怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同辞职不给工资怎么办

没有劳动合同辞职不给工资怎么办

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期辞职给工资吗

刚签劳动合同辞职，没有签劳动合同，辞职后，我该怎么办

您好，建议您向劳动仲裁部门投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限内如何辞职

劳动合同期限内如何辞职

即使进公司也没有在劳动合同上签字，所以被上司辞职，但上司说不支付工资。我该怎么办呢？

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，上司无条件辞职，该怎么办？

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于单位为及时发工资以及未签订劳动合同，于是我就离职了，我该怎么办？

你好，如果是想拿回自己的证及工资，可以选择到劳动监察大队投诉，如果是还想主张其他赔偿补偿及损失需要申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，离职经理不签字怎么办？

未签劳动合同需赔双倍工资。<p>根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了，没有签劳动合同，我该怎么办

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要与公司解聘劳动合同，现在双方都不在辞职报告上先签字，我该怎么办

你提前三十日通知单位即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？

根据公司制度办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？

您好，建议起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

32分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

39分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

40分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

43分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

44分钟前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

58分钟前

张杰律师

近期帮助 40472 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟