我入职公司四个半月了也没签合同,現在公司无故开除了,公司需要赔偿?

更新时间:2022-10-20 11:44:37
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我在这家公司工作了四个半月,还没有签订合同。现在公司无故被解雇了。公司需要补偿?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-10-20 11:41:25
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-10-20 11:42:03
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-10-20 11:44:37
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我在这个公司工作两年了,但是公司没签订劳动合同,现在因跟领导无法沟通,要开除,我可以获得赔偿么
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在公司工作超过试用期限,而没有签合同,受到公司无故开除,公司需要赔偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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在公司三个月试用期已经过了十天,公司提出辞退,属于无故辞退,公司应该赔钱吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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公司无故辞退我,提前一个月通知我,需要赔偿吗?我在这家公司工作了10个月
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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工作未满一年,被公司开除了,有赔偿的吗?
你好!可以要求公司给双倍赔偿。
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在公司上了两个半月班现被公司无故开除可否找公司赔偿?
你好,请问有劳动合同么?劳动期间内违法辞退可以主张经济赔偿金的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
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公司掉离员工岗位,在合同中约定完全服从公司调动,他不去,公司以此开除,需要赔偿吗?
你好,具体须看该岗位调整是否具有合法与合理性,公司以此开除是否具有合法与合理性。建议收集保存好与单位存在劳动关系、单位调岗以及开除我方的证据。以上希望对我方有所
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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