本人在企业签订劳动合同,甲方是本企业。但是被派遣到其他的单位工作,请问这是属于什么劳动合同?

更新时间:2022-05-12 12:14:07
问题描述:
我在企业签订劳动合同,甲方就是企业。然而,被派遣到其他单位工作是公司先前工作服务的结果。这是什么样的劳动合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助447173 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-05-12 12:12:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助966596 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式
    2022-05-12 12:12:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助144639 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-05-12 12:14:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1、以前和原公司签订的劳动合同还没有到期,现在是正式员工,现在的公司要求和劳务派遣公司签订劳动合同,
符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工本来是和外包公司签订劳动合同的,被派遣到本公司上班,后来又和外包公司解除劳动合同,又正式和本
如果在试用期被证明不符合录用条件,用人单位是可以解除合同的。如果不能证明或没有其他过错,就此解除合同,此属于违法解除,你可以请求二倍于经济补偿金的赔偿,补偿标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们是国有企业收购企业的员工,和原企业签订过两次劳动合同。现在劳动合同到期了,企业不想和我们一
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿; 2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知; 3、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没签订劳动合同,请问派遣工没有和派遣单位没有签订劳动合同,也没有和用工单位签订劳动合同,这样和该
你好!劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据。如果没有劳动合同,当出现纠纷时也可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?
针对公司未签劳动合同和未交社保问题,常见处理方式有:1. 提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2. 要求公司支付双倍工资并补缴社保。选择哪种方式取决于你的具体
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我干了五天不想干了,我还在试用期,没有签订劳动合同,那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料,如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理,如受理则进入仲裁程序,包括开庭、调解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗
违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序维权。3. 向劳动监察部门举报,寻求行政干预。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
3分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
4分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
4分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
4分钟前
罗旷律师
近期帮助 14233 人
你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的,后续也是因为
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询