一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 [详细]
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 [详细]
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 [详细]
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁 [详细]
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述... [详细]
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保险是上6000,但等付了首付款后,4S店只给买4800的保险,该怎么办?合同上只有总价
国家法定节假日可以用调休来抵扣三薪嘛,我没签合同的
在一个补习班交了学费但是现在不想学了,收据上写着概不退费可以退吗?
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在4月4号我骑电动车绿灯左拐时与绿灯直行的轿车相撞,我骶骨骨折住院治疗10日未痊愈出院回家吃药休养。
你好,新劳动法补偿金月工资是怎样算的?
我是原告,被告差我200万,判决书已经下放,问多少时间内生效
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怎么有体现密码呢还要6个百分点呢
我是13年买的车同年12月上的牌,我需要把车开去验车吗?
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