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劳动仲裁法
劳动仲裁法全称劳动争议调解仲裁法是解决劳动争议的程序制度。我国于恢复了劳动争议仲裁制度,国务院制定的企业劳动争议处理条例和全国人大常委会通过的劳动法确立了我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理制度。本栏目找法网小编为大家详细介绍,什么是劳动争议调解仲裁法、劳动仲裁法适用范围等相关的问题,希望可以帮助大家。

我们都知道用人单位不和员工签合同是一种违法的行为,员工就可以申请劳动仲裁。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法院强制执行时间要求?劳动仲裁强制执行程序是怎样的?劳动仲裁

电视上时不时都能看到员工被用人单位拖欠工资的情况,员工可以申请劳动仲裁。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法院强制执行程序是怎样的?申请劳动仲裁要收集什么证据?申请劳动

劳资纠纷是很多企业都会面临的问题,随着法律意识的增强,现在越来越多的员工更倾向于申请仲裁甚至是起诉的方式来解决纠纷。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法院强制执行申请书

在我们生活着,不签劳动合同的、拖欠薪资的、不买五险一金的很多,劳动者对于这样的情况是可以申请劳动仲裁的。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法劳动仲裁委员会由哪些人员组成

单位和员工如果发生了争议,并且无法调解好,可以选择申请劳动仲裁。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法申请劳动仲裁的材料?劳动仲裁法申请劳动仲裁流程是怎样的?劳动仲裁法申

在我国,为了劳动者的一些合法权益,更好的维护好自己权益不受损害,法律规定相关内容。在对于劳动仲裁中,关于2018最新劳动争议仲裁法全文是怎么样的。以下就是找法网小编

在工作中,在与用人单位发生纠纷的原因,比如,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等问题发生争议的都会导致最

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施

举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任,否则将承担其主张不能成立的危险。那么在劳动仲

在现实生活中,劳动者和用人单位时常会因为劳资问题、工伤问题等发生劳动争议。那么对于劳动仲裁法适用范围,找法网小编整理以下内容,以供大家参考。劳动仲裁法适用范围所谓仲