被用人单位辞退有经济补偿吗

更新时间:2022-05-04 17:02:48
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被雇主解雇是否有经济补偿
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    临时工解除合同,如果是因为用人单位有损害其权益的行为,临时工是有经济补偿的。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
    2022-05-04 17:00:31
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-05-04 17:02:26
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-04 17:02:48
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辞退员工的补偿规定: 1. 若单位符合无过错性辞退员工等情形,则按劳动者在本单位工作的年限进行补偿。具体标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,
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