你好:我还在企业拉客户3个月,沒有劳动合同书,没交社保,如今被企业辞退,我该怎么做?

更新时间:2020-05-27 20:03:48
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    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020-05-27 19:48:13
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    可以申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金,同时要求补缴社保。
    2020-05-27 19:56:25
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    可以先申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,以及补缴社保。如果仲裁不服的,可以提起诉讼,建议您委托律师帮助您解决问题。如果需要,可以来电详询。谢谢。
    2020-05-27 20:03:48
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我还在企业,工作中了一年2个月,沒有个人社保,沒有合同书,2020年6月企业说要帮我叫个人社保,可是
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
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非法辞退劳动仲裁申请书
非法辞退劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
您好,我原企业倒闭了,沒有解除劳动合同。现在我新企业工作中了3年多,有劳动合同书,新企业应当帮我交社
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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企业辞退我,企业没个人社保,都没有合同书,还逃税
《劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者
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工作9个月,签了劳动合同,被无故辞退,保险个人交的,企业该不该补贴?
可以要求单位支付赔偿金及支付你所交的保险费用
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公司在南京,没有签订劳动合同,没有交保险,把我辞退了,做了22个月,根据劳动合同法,公司要具体怎样赔
你好,没有签订劳动合同的,可以4个月工资的经济补偿金。社保可以要求单位补缴。
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我想了解一下,如何写解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书应该写明以下内容: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人等; 2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等; 3、劳动合同解除事由; 4、经济补偿金;
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如果是法人劳动合同怎样办理?,有哪些法律规定
劳动合同发生纠纷,必须先要经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
法律分析:扣工资不合法,除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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单位要求离职提前一个星期说,但是已经过了一个星期了,不让走
你好,劳动者提前一个月提出离职即可,不需要经过单位同意
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星期天没去上班,公司给与书面警告合法吗??
你好!这个行为是不合法撒的
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