我公司予以解除劳工合同，按规定给该给予多少补偿？大病人员跟正常人员解除补偿都是一年一个月工资吗？

更新时间：2022-12-10 12:14:58

问题描述：

你好，律师，我想问一下，在治疗期满后，公司的重病员工应该得到多少赔偿？重病和正常人员的赔偿金是否每年取消一个月？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1657035 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，包括医疗期间的工资

2022-06-15 10:36:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1680224 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般劳动者大病超过2年医疗期，用人单位可以解除劳动合同，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-12-10 12:14:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗

解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗

解除合同如何解除，解除我们一年能得到多少补偿金？

得结合具体情形确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

非法解除劳动合同算解除了吗

非法解除劳动合同算解除了吗

不定期合同被解除有补偿么

不定期合同被解除有补偿么

与员工解除劳动关系给予的补偿

解除劳动关系补偿的计算如下： 1、因劳动者过错解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金； 2、用人单位无故辞退员工的，属于违法解除劳动合同的情形，需要按照经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同解除当月还是在职员工吗

合同解除当月还是在职员工吗

被用人单位无故解除，可以得到应有补偿吗？

你好，被解雇，您可以得到赔偿。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工解除劳动关系，员工签订无限期合同，公司解除的理由是人员简化，员工也同意，公司可以用n支付

员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司协商和怀孕的员工解除劳动合同，我知道应该得到多少补偿。现在协商终止合同，一年可以赔偿一个月的两倍

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解除合同条款，关于解除员工，给予补偿事宜

您好! 可以联系对方主张,可以联系对方主张赔偿2N

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做一年厂里解除，需补偿多少工资呢？

1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在去年九月份解除了长期合同，也获得了补偿。这种情况还有经济补偿吗？给半个月的工资？

您好，按照您的描述，若公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，您不同意续订的，不能提出补偿；

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿餐厅倒闭的员工

可以主张经济补偿金的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭安排我在其他公司工作。我不能得到经济补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

媒体公司只为主播签订经济合同，没有劳动合同违法吗？

建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇了我，有赔偿吗

实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同？

你好，建议协商沟通解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习基地的补贴是补给个人的还是公司？

实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

48分钟前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

52分钟前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

1小时前

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

2小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

2小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗

2小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办

2小时前

刘婉律师

近期帮助 245 人

借朋友的车抵押了3万判几年

2小时前

彭霞律师

近期帮助 17119 人

前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟