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入职满一年年休假怎么算我们知道在一家公司工作,只有成为正式员工才会有劳动法规定一些福利待遇,是在试用期没有的。当然还有一些福利待遇也会随着工作时间会有不一样的,员工在工作满一年之后就... 详细>>
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法定年假计算方式是怎样的作为受到劳动法保护的劳动者,根据国家规定会享受出台相应的假期,这是任何用人单位都不能违反的。其中年假就是给到劳动者在工作期间一项福利待遇。那么法定年假计算方式是... 详细>>
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年假计算包括试用期吗在新入职一家单位的时候,都会有一个试用阶段,也就是试用期,这个期间就是对于员工以及用人单位相互之间磨合考察是否能够达成正式劳动关系。当然也会有相应的福利待遇,那... 详细>>
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离职时的年假的计算方法作为员工,勤勤恳恳的工作为公司付出,那当然也是会有福利可以享受,比如年假。想必很多人都想要了解,离职时的年假的计算方法是怎样的?休年假公司不批准怎么办?休年假的... 详细>>
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未休年休假工资计算标准及依据作为企业,要合理安排职工的带薪年休假,合理计算职工的工龄和休假成本。想必很多人都想要了解,未休年休假工资计算标准及依据是什么?特殊情况年假安排的注意事项有哪些?... 详细>>
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年休假天数的计算方法我们都知道,有了一定的工作期限就可以享受年假,年假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,不可跨年度安排。。想必很多人都想要了解,年休假天数的计算方法是怎样的... 详细>>
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- 你好!我在公司上班5个月了,公司的薪资问题一直含糊不清,我没有签合同,我想辞职,需要按正规程序走吗?
- 公司现在我工作的部门外包了公司没有我的岗位了就辞退我了工作从2000年4月1号到2018年6底怎么赔偿
- 您好,我与用人单位未签订劳动合同,离职后,公司一直拖着工资不发,我应该怎么讨回工工资,走什么流程呢。
- 用人单位一年半没有与劳动者签订劳动合同并且没有缴纳保险,后果是怎样
- 和单位签了劳动合同,为什么单位不给员工购买保险
- 公司开除我忽悠我签离职申请应该怎么办
- 也就是说,我提前30天离开了,但是老板让我过年,我没有答应。今天才30天,但是老板说我答应他过年不让他走。我该怎么办30天,但是老板说我答应他过年不让他走?我提前30天离开了,但是老板让我过年,我没有
- 想问部门准备期间是否可以签订劳动合同
- 交了住房公积金,和公司解除了劳动合同可以提取全部公积金的余额吗
- 我想问一下用人单位能辞退外聘的怀孕员工吗?保险什么都没有,我想知道单位能辞退吗?有没有个别的说法