劳动争议处理

劳动争议处理

发布时间 : 2020-04-09 16:32浏览量 :
现实生活中劳动争议十分常见,一旦发生劳动争议,当事人肯定要处理争议,但是很多人不懂法,不知道如何正确处理劳动争议,不能维护好自己的合法权益。接下来找法网小编将为大家详细介绍,劳动争议处理中能否适用法人人格混同、童工受伤能否按劳动争议处理等问题,希望对大家有所帮助。
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    劳动争议
    劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的劳动争议;2、因订立、 更多>>
    2018-08-02阅读: