在我们日常的工作当中,由于种种原因,受到工伤都是有可能发生的事情,工伤保险作为我们受到工伤以后的一种社会保障,我们应对工伤保险待遇有一定的了解。那么,工伤待遇申领表怎么填?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。
工伤保险待遇申请表不难填写,根据表格一项项填写即可,注意信息填写齐全就行了。当然,你必须得保证填写的信息是真实的。
像姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级、本人工资、单位名称、社保编码、致残鉴定表编号、单位编码等等,这些信息都必须要填写仔细。
而且需要注意的是,在申请表的单位名称处还需要加盖公章,除此之外,申请表还需要单位经办人签章。
至于单位编码、社保编码和致残鉴定表编号,这些如果不清楚的话,也可以很容易就查询到。像单位编码一般公司的营业执照复印件上就会有,而社保编码则直接是在社保卡上就可以查看得到,还有致残鉴定表编号也可以在鉴定结论书上找到。
在鉴定工伤期间,只要和公司没有解除劳动合同,工伤保险和生育险由公司缴纳,基本医疗保险,失业保险,养老保险由自己和公司按规定承担。
工伤治疗期间的工资由劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。支付周期是按月支付。但是需要注意,因工伤导致的停工留薪一般期间一般不超过12个月,即使有特殊情况允许延长,也最多只能再延长12个月。并且,在进行了伤残等级评定后停发,按照相关规定享受伤残待遇。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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