开公司车肇事了司机有工资，公司在向被害人承担责任后，可以向肇事司机追偿，如果造成了严重的后果，可以在合法的情况下辞退司机。通常雇佣单位需要承担雇员的侵权责任。
责任主体的特殊规定·02-18 07:10 | 用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
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第一千一百九十一条：【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
开公司车肇事了司机有工资，公司在向被害人承担责任后，可以向肇事司机追偿，如果造成了严重的后果，可以在合法的情况下辞退司机。通常雇佣单位需要承担雇员的侵权责任。
适合签劳务合同的人是具有完全民事行为能力的自然人以及用人单位，劳务合同的签订方式主要是书面形式、口头形式或其他形式这三种。签订劳务合同需要注意的事项是明确主体资格、劳务报酬、社会保险等事宜。
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