用人单位合并后劳动合同如何变更

更新时间:2020-08-02 18:18:14
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用人单位合并后劳动合同如何变更
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    你好!根据《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”
    名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。
    因此,劳动合同封皮的名称与变更后企业的名称(公章名称)虽然不一致,但是主体是一致的,权利义务由变更后的企业来承担。
    2020-08-02 18:12:37
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    公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
    2020-08-02 18:15:51
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    变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
    2020-08-02 18:18:14
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