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劳动合同纠纷
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你好,我们公司是私营企业。我工作了8年,到现在还没有签订劳动合同。现在公司要退休了。我能得到多少赔偿金?
更新时间:2021-04-14 14:22:20
问题描述:
你好,我们
公司
是私营
企业
。我工作了8年,到现在还没有签订
劳动合同
。现在公司要退休了。我能得到多少赔偿金?
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1、代通金要求合理;
2、非法
解除合同
的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的
经济补偿
作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份
工资
要求合法。
2021-04-14 14:12:59
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你好,据你叙述的情况来看,如果单位是在没有违法行为的情形下解除
合同
的,应当支付你
经济补偿金
,工作一年计算一个月,最多不超过12个月,当然,如果单位是违法解除合同的,应按经济补偿金标准的2倍支付赔偿金,如需更详尽回答或者需要帮助的,欢迎来电咨询
2021-04-14 14:19:51
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可以要求公司出具书面的解雇
通知
收集被解雇的
证据
可以
申请仲裁
要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。五年未签订合同要求双倍工资已经过了
仲裁时效
。
2021-04-14 14:22:20
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