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更新时间:2023-04-05 23:49:42
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法律分析:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同争议咨询是什么
劳动合同纠纷
464
在吗,我想咨询关于劳动合同这一块
员工可以放弃签劳动合同吗?<p>法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。
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集体合同与劳动合同的联系
劳动合同纠纷
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集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
关于劳动合同的咨询
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十
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聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
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劳动合同的咨询
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。 二、工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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员工不同意职业禁忌调岗怎么办员工不同意职业禁忌调岗怎么办?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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普通发票丢失的如何处理
法律分析: 1、开具发票一方丢失已填开的发票联,应重新开具发票交对方入帐。重新开具发票时,应在备注栏填写丢失发票的客户名称、发票种类代码和号码、金额,开票单位。
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公司盖章,但是学校没盖章
法律分析:毕业生的三方协议协议上,若学校并没盖章,那么协议不生效。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明,也是与用人单位的一份准合同,遵循合同相关法律规定。法律依
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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您好雇主没有为劳动者签订劳动合同,是否合法?
未签订劳动合同可以要求最高11个月的双倍工资赔偿,未缴纳社保可以要求补缴,并且要求赔偿,建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
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我想咨询一下,公司裁员应该怎样给员工补偿
一、被公司裁员公司如何补偿 1、被公司裁员公司补偿如下: (1)被公司裁员,公司应当根据劳动者在本公司的工作年限和劳动者的月工资水平来进行补偿; (2)劳动者
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定向师范生合同到期了晚一年拿到证,用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢
你好,这个建议双方协商处理
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
你好,建议协商解决
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