首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习生一个月的工作不适合辞退，单位的三方协议可以退还吗？需要补尝经吗？多少钱？
更新时间：2022-04-10 07:02:45
问题描述：
实习生
一个月的工作不适合
辞退
，单位的
三方协议
可以退还吗？需要补尝经吗？多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
389552
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-04-10 06:59:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1701224
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，需要按照合同约定处理
2022-04-10 07:02:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1939164
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实习生与用人单位建立的并不是
劳动关系
，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习
协议
要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。
2022-04-10 07:02:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作不满一年被辞退需要赔偿吗？
劳动合同纠纷
330
我是一个应届毕业生，现在与用人单位签了三方协议，现在离职需要赔偿吗？可以拿到退工单吗？
用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，协商一致的，用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
融资租赁合同必须为三方吗
民法典
2392
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
825
我是大学生实习，签了三方协议，但是公司无故给我调岗，算违约吗？
你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工可以随便辞退吗？
合同纠纷
2855
你好！我想知道实习生的劝退，公司需要提出劝退的理由吗？劝退实习生是违法的还是需要赔偿？
我国法律中没有“劝退”这个概念。 如果用人单位没有合法理由将你辞退，那么你可以要求单位支付4个月工资的赔偿等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以单方面辞退实习生嘛？？？？
您好，请问是在劳动合同有效期内辞退吗？如果没有法定理由，属于违法辞退，应当支付二倍赔偿金的。如需进一步联系或者诉讼代理，请到我的主页访问咨询，希望可以帮助到您。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为个人原因被单位辞退，签署的实习合同，要扣除全部工资，合理吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习被辞退可以要求赔偿吗？我在公司工作1个月被辞退，可不可以要求赔偿？
实习期没有过错可以要求补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签了劳动合同，说我不适合公司，把我辞退了，我明天还需要去吗？请问可以申请赔偿吗？
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工打工被骗，签的劳动合同是电子合同，现在已经不知道在哪里？强制性辞退公司需要给予赔偿吗？
您好，建议协商不成，到劳动局申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?
公司违法，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如公司仍不执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄山律师
同城律师：
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
13秒前
郑伟律师
近期帮助 2480 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了，他们只负责赔付车的损失，但是车辆误工费却不赔咋办
21秒前
高宏图律师
近期帮助 33001 人
扣工资理由是有工伤纠纷
3分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
5分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？
6分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
7分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
7分钟前
罗旷律师
近期帮助 14233 人
你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
