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劳动合同纠纷
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请问，劳动合同期满了员工想上班，公司不让员工上班，合法吗？
更新时间：2022-12-08 07:58:43
问题描述：
劳驾，当劳动
合同
到期，员工想去上班时，公司不让员工去上班合法吗？
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公司不给员工劳动合同的做法，是犯法的。员工可以与公司协商；如果协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正；给劳动者造成损害的，公司应当承担赔偿责任。
2022-12-08 07:58:43
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劳动合同到期，公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1335
我想咨询一下，员工的朋友在本单位工作，临时上班，不签合同，违法吗？
你好，所有的劳动关系都必须以签合同为基础。
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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
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公司变更如何与员工签劳动合同
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我们公司的员工今年春节结束后连续10天没有上班，公司现在违反公司的规章制度，公司现在想退休这个员工，
1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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公司没有给员工签订劳动合同，员工工作两年后，公司突然解雇员工，合法吗？
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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你好，律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工有权自动退休公司通知员工吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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和员工未签订劳务合同，员工突然离职，员工不同意，合理么？违法么？
你好：申请劳动仲裁解决
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我是企业员工停薪留值，想上班，单位不让上班，合理吗？能要求补偿吗？
是可以向人社部门来进行投诉的。
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员工离职。员工已经上班13天厂里没有跟员工签订劳动合同，请问一下这合法吗？
不合法的，可以要求索赔
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公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？
首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿
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我在烟台因不交公司的保密股并劳动合同到期公司准备不与我续签劳动合同，这个赔偿是多少?
法律分析：是指在用人单位违法解除劳动合同、或者劳动者因单位存在违法行为而解除合同、或劳动合同期满后单位不与劳动者续签合同等几种情形下，用人单位应当按照劳动者在该
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鉴定13天后，我能得到多少结果？我没有去鉴定，说我在家受伤了。对方可以休假吗？
你好：可以起诉解决
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暑期工作，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工扣除至少30%的工资是否合法？
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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我是一个刚毕业一年的大学生，在一个央企做了一年半，现在项目撤掉了这种情况可以要求佩服2n+1吗？
您好，结合具体情况判断。1. 协商：与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，由其裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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您好质询一下，我们是厦门外围某个超市上班的，如果超市倒闭了，我们有没有经济补偿的
您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来决定
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河北邢台南宫三周放一天假合法吗
您好，建议协商解决
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