首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
由于公司搬迁到外地，要于员工解除合同，签订的是无固定期限合同，公司应该怎么赔偿？
更新时间：2022-06-25 22:41:54
问题描述：
由于公司搬迁到其他地方，有必要终止与员工的
合同
。我在这家公司工作了十年，签了一份无期限的合同。公司应该如何赔偿？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
944423
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-06-25 22:39:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
317639
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-25 22:41:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
481166
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-25 22:41:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解除无固定期限劳动合同应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
110
我在公司工作了11年，但是没有签订固定期限的合同，公司的裁员应该怎样赔偿呢？
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
在公司工作了13年，没有签订固定期限的合同，现在公司应该如何赔偿终止劳动合同呢？
签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
在公司工作了13年，没有签订固定期限的合同，现在公司应该如何赔偿终止劳动合同呢？
签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了13年，没有签订固定期限的合同，现在公司应该如何赔偿终止劳动合同呢？
签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除无固定期限合同职工，应该怎么赔偿？
您好，如果用人单位无故解除劳动者劳动关系，属于违法解除与劳动者的劳动关系，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并签定无固定期限合同，现在可能被辞退，公司该如何赔偿？
你好，用人单位违法辞退员工，是需要承担双倍的经济补偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定期限合同，现在公司要终止合同，公司该如何赔偿。
你好，如公司单方违法解除劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订的是无固定期限合同，公司要裁员，公司应该怎样给我补偿
公司违法解除劳动合同，需支付2N补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生是否必须在与学校合作的企业实习？
你好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？
你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？
你好，建议好好协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职了。还用薪水威胁我
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金，该怎么办呢
1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定，具体如下： （1）若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并支付经济补偿金； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职，咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期，作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职，此种解除叫做预约解除，是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
热门推荐：
合同解除
合同终止
合同解除程序
合同解除的效力
从物与合同解除
合同解除与终止的区别
合同解除的七种情形
合同解除条款如何写
合同解除后发生不当得利吗
合同解除是否需要经过法院
律师解答动态
45秒前
威法律师
近期帮助 48259 人
巜仙人跳》被诬告强奸，随后原告也报警。但被告被警察带走，还不放人，该怎么办？
3分钟前
王娟律师
近期帮助 169 人
你好，离婚了，男方不按离婚协议书上执行怎么办
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17871 人
我想知道送了起诉书半个月了法院没有回复，他说对方不同意调解要排队等立案，为什么调解员都不通知我的呢
8分钟前
轩璟律师
近期帮助 491 人
注射了非医院购买的人血白蛋白出现了问题医院是否需要承担医疗责任
14分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17871 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地，建厂房，上任以来村里违章建筑面积，不断创造新高，村里，村民反映情况
19分钟前
张真睿律师
近期帮助 8052 人
我老婆不给孩子抚养费，能向法院起诉他吗？
19分钟前
王金璐律师
近期帮助 334 人
朋友几个人打了一个人，好像是脑震荡，已经被拘留了快30天，这种情况是不是要坐牢？
27分钟前
陈国华律师
近期帮助 2306 人
于2017年9月24日甲乙双方签订《土地租赁使用合同》并按《土地租赁使用合同》第二条，判决合同无效，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
