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2次签合同年限公司没有注明，在公司天天上班也不给加班费，相这种情况公司能赔钱辞职吗？

更新时间：2022-06-30 20:03:55
问题描述：
我在这家公司已经六年了。我第一次签合同是一年。公司有两次没有说明合同期限，公司也没有给我一份副本。我每天在公司工作时不付加班费。如果你没事，就让你自己走吧。在这种情况下，公司会赔钱辞职吗？
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    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
    82、
    38、46条和《劳动合同法实施条例》第
    6、27条）
    2022-06-30 19:57:27
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
    2022-06-30 20:02:29
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    如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-06-30 20:03:55
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