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劳动合同纠纷
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现在第7个月公司拿一份临时劳动合同让签，签了之后还能要求赔偿之前半年的未签合同赔偿金么？之前的有赔偿
更新时间：2022-07-04 23:14:05
问题描述：
在公司工作半年后，我还没有说要签
合同
。现在是第七个月，公司需要签订一份临时劳动合同。签完合同后，我可以要求赔偿前半年未签的合同吗？此外，我还在7月份要求自愿放弃
社会保障
。叔叔，上一次有补偿吗？
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2022-07-04 23:12:03
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2022-07-04 23:12:11
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人 · 响应时间
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如果公司辞退你，可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，办理社会保险，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-04 23:14:05
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劳动合同只签了一份能要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同7个月没签，现在签以后不在这里上班了可以要求赔偿吗
你好，未签劳动合同需要支付双倍工资作为赔偿。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，
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未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
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合同变更不签有赔偿吗
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工作期间没有签劳动合同，但4个月后又拿给我签，这样可以要求赔偿金额吗
根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动
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签了合同辞职要赔钱吗
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用人单位今年没有和我们签订劳动合同，之前一年签一次，如果离职可以要求赔偿吗偿吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司之前没跟我签劳动合同，现在上班3个月后又找我签，能让公司赔偿吗？
可以，可要求赔偿1年的双倍工资，补缴社保，建议委托律师代理劳动争议仲裁维护劳动者的合法权益
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未签劳动合同两年可以要赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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与公司签订劳动合同到期后，公司不在续签。与我签了赔偿协议，承诺60天内赔付赔偿金我能有什么解决办法？
劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，
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公司之前没和我签劳动合同，现在要签合同，请问有赔偿吗？
可以要求未签劳动合同的双倍工资
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签了劳动合同之后离职要赔偿吗？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，但是自行离职是没有经济补偿金的
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严重违规解除劳动合同怎么处理，法律有哪些规定
法定解除劳动合同的情形有很多，包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
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中学生实习需要签订劳动合同吗？
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公司办理的电话卡由公司销售人员使用。离开公司后，也没有让我注销。现在谁来承担欠费，忘记回复
收集证据可以起诉
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工作不满一个月，扣工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
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