首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没有签订劳动合同,员工私自离职,没有交接工作。我能拿回工资吗?公司要求赔偿他的损失怎么办?这违法吗?
更新时间:2022-07-09 07:05:29
问题描述:
公司没有签订劳动
合同
,员工私自离职,没有交接工作。我能拿回工资吗?公司要求赔偿他的损失怎么办?这违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
684232
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-09 07:03:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1526787
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-09 07:04:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1225354
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-07-09 07:05:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
672
因为违反了公司的规章制度,影响了公司的声誉,公司解雇了我,但是没有给我工资,公司没有和我签劳动合同,
发生劳动纠纷可以到劳动局投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
666
你好,如果我被公司开除了,我的工资能拿到吗?但是公司没有和我签劳动合同。我已经给公司造成了很大的损失
被公司开除能拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位能直接解除合同吗
民法典
282
你好!我没有和公司签订劳动合同。如果公司不承认有我的员工,能给我工资吗?
建议你先收集好在公司工作过的相关证据,然后到劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,现在没有在公司工作,要求公司赔偿工资的两倍,但公司不愿意,我该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同!因个人原因离职,公司说没有工资,我该怎么办?
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,我要是主动离职,我能要补偿吗?公司随意给我调岗,这个合法吗?
你入职多久了?社保缴纳了吗?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
公司没有和我签订劳动合同,离职后公司以此为由不发我工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
现想离职,但公司要扣我整月工资,请问这是合法的吗?没有签劳动合同,如果公司不给工资可以起诉吗?
您好可以申请仲裁的呢。。。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排实习岗位,不允许自主就业合法吗?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
暑假工假冒充长期工签合同会影响我的应届毕业生身份吗?
法律分析:只要能证明与公司有雇佣关系,那就要受到劳动法的保护即有法律效力。暑假工期间是否要签订劳动合同,应由学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
如何界定待岗第一个工资支付周期?
根据法律规定,工资支付周期一般是按月计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
用人单位的第三人包括用工单位吗?
处理用人单位的第三人问题,常见方式有申请参加或由仲裁委通知参加。选择时,应考虑与案件的利害关系、参与目的及法律依据。若有利害关系且目的合法,可主动申请;若无直接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
1985年参加工作的是固定工还是合同工?
您好,根据劳动法的固定,在用人单位工作满20年,不管你们有没有签订劳动合同,都是会默认是长期工的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于工会主席的待遇,法律侬据是那条
工会主席的待遇问题,一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时,应结合实际情况,确保工会主席的待遇得到落实,同时遵守相关法律法规,保障工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班不能接电话有这规律吗?
上午好,这个情况是可以的啊
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在厂里工作群里请假,然后厂里算我旷工,请问合法吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
酒泉律师
同城律师:
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不用交社保的劳务合同怎么签
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22759 人
支付宝被骗钱了,联系到那个人她不还给我怎么办
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18789 人
老板拖欠工资
28秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5337 人
你好,欠我4万块钱不还,时隔8年了,没有欠条只有转帐记录
49秒前
志昂律所律师
近期帮助 611 人
女方2次起诉,离婚又分开一年法院会强判吗?
52秒前
阮兴军律师
近期帮助 9782 人
有个顾客买了我店里的祛斑产品过敏了、现在他要求退一赔三合理吗!退4000赔12000
1分钟前
潘学平律师
近期帮助 28407 人
舞蹈机构不给退钱要赔违约金
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27433 人
你好,我想咨询一下,成都很多小区就是租户晚上回去被收取费用合理吗?
1分钟前
戴旭律师
近期帮助 843 人
公司关门了拖欠我4个月社保,现在公司找不到人了我改怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询