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没有做满三个月走，扣工资白分之二十，要我们自己承担还要罚款开除，这样的劳动合同合法吗？
更新时间：2022-07-10 09:47:10
问题描述：
我在工地上工作，打开塔吊袋。塔式起重机的老板让我签一份
合同
。如果我三个月不离开，我工资的20%将被扣除。如果我在工作中犯粗心的错误，我会给公司带来成千上万的损失。我们必须自己承担，并被罚款和解雇。这样的劳动合同合法吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-10 09:45:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-10 09:47:10
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