咨询劳动纠纷,单位没有给我上任何保险,我现在提出要单位给我补偿保险,跟我书面解除合同

更新时间:2022-07-22 19:41:33
问题描述:
您好,咨询一下劳动争议。我在该单位工作了5年零9个月,该单位没有为我提供任何保险。现在我提议要求单位为我提供补偿保险。我三天没工作了。单位告诉我,矿工已经三天没工作了。以书面形式终止与我的合同。我能要求赔偿吗
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2022-07-22 19:36:58
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-22 19:40:20
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-22 19:41:33
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我在原公司工作了4年,公司没有给我应有的保险,没有加班费,没有年薪,我现在退休一年半了,我们以前有劳
有未休年假的工资,按照日工资算。主动辞职没有经济补偿金。年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满
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你好,我在公司签订了劳动合同。我现在退休了。公司没有缴纳保险。我可以申请劳动仲裁,支付公司一年的保险
离职后原单位会帮你办理停保手续。如果年后你还在同一个市里面工作的话,你本人不需要去社保局办理什么手续,到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年限会
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用人单位不在签合同,要我自动离职,单位没有给我交任何保险,也不给赔偿金,我应该怎么办
你好,可以与单位协商处理,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。具体情况电话联系律师见面详谈。
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单位没有给我签劳动合同,也没有给我缴纳任何保险,我想申请劳动仲裁,工资能不能要求单位补偿
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳
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我又关于劳动纠纷问题要咨询的:我们想找这个单位给补交保险或者现金补偿,可以吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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法院什么时候在春节期间工作
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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