我们公司没有签订劳动合同,这个月给我们扣了社保,而且让我们自己全额交,扣五百多,要怎么处理这种事

更新时间:2022-07-26 15:03:57
问题描述:
我们公司没有签订劳动合同。这个月,我们扣除了社会保险,让我们全额支付并扣除500多美元。我们应该如何处理这种事情
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    2022-07-26 14:57:42
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    2022-07-26 15:01:20
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    您好,可以申请劳动仲裁
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没有和公司签订劳动合同,我现在要离职,当天辞职,当天离开,公司应该扣我工资吗?要扣多少。
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
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我以前在一家公司上班,公司没和我签订劳动合同,每个月扣了工资也没给我买社保我这问题该怎么处理?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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你好,我们公司八个月没有给我们交养老保险了,自己交的一部分却扣了。
个人续交养老保险必须原公司办理了社保缴费终止手续,才可以个人继续缴纳社保费。
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公司没有跟我签订劳动合同,并且不给缴纳社保,工资一降再降,这种事情应该如何处理种事情应该如何处理?
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后,开始支付双倍工资,最多可以支付11个月,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
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公司拖欠了一个月的工资,社保也没有按规定缴纳,没有签订劳动合同,这种问题该怎么处理。
你好,有其他可以证明劳动关系的物品吗,如工服、工作服、工资条等?
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扣了社保 企业没交,我公司每月都扣社保,但没给我交怎么办?
如果情况属实,你可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报,甚至可以依法单方面解除劳动合同。
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公司扣了我一个月社保,但公司没有给我交,我该怎么办?
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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公司没有签合同,不交社保,还常常扣工资,我该怎么维权
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您。
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老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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