我进入一家公司工作了4天,试用期,当你辞职了,公司老板不出工资也没签合同

更新时间:2022-07-29 11:58:38
问题描述:
我在一家公司工作了4天。在试用期内,当你辞职时,老板没有付款,也没有签署合同。在我离开之前,我删除了我制作的几个PPT。这是违法的吗?
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    辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利,并不违反任何法律。因为未签合同,劳动者没有合同可以和用人单位解除,不需要提前通知单位,可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
    2022-07-29 11:53:04
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-29 11:56:26
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    依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
    2022-07-29 11:58:38
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公司试用期做了三天辞职了,没有签合同,一直不发工资
您好,您好用工之日起一月内签合同都是合法的,自行离职没有经济补偿金,试用期3天的工资建议您拿着打卡记录等能够证明劳动关系的证据前往劳动局投诉处理。
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就是我进了一家公司实习,没有签劳动合同,然后我现在离职,他说我是试用期不给工资
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定
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你好!我在一家服装公司工作了两个月,公司没有签订试用期劳动合同,第一个月的工资也没有支付,上司以我不
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;   2、依据:  1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
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在一家公司工作了20天,然后辞职了。老板告诉我没有工资。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我在一个公司工作了一个月,但是没有签合同,我现在辞职有工资吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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在一家公司工作没有提前一个月离职,老板说不给发工资。
您好,公司应当根据您的工作天数发放工资,可以申请劳动仲裁,吴律师。
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我在一家小公司上班,说好试用期7天,如果试用期内不干了没有工资,拖了一个半月公司给我开一半的工资。
您好,公司的该行为并不合法,可以到公司所在区的劳动监察部门进行投诉。
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