一直没有签订劳动合同，现在想辞职换个工作，还是要提前3还可以要求第二个月开始的双倍工资吗？

更新时间：2022-07-31 14:52:00

问题描述：

我从今年3月开始在这家公司工作。当时据说是三个月的试用期。现在，自7月以来已经三个多月了。我还没有签订劳动合同。现在我想辞职换工作。辞职后我能离开吗？还是必须提前30天申请？如果公司已经缴纳了社保，它还能从第二个月开始要求双薪吗？

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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