律师您好:请问一下,在同一个劳务公司而且在同一家公司连续工作十年,公司是否要和我们签合同工?

更新时间:2022-07-31 15:11:52
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律师:请问,在同一家劳务公司连续十年在同一家公司工作,公司想和我们签合同吗?
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    你与现在的用人单位不存在劳动关系,他要求你与另一家派遣公司签合同,应当取得与你签订劳务合同的派遣公司同意。若前一家不同意,你可以拒签。若同意,则视同前一家派遣公司与你解除了劳动关系,应当支付经济补偿金。
    若在前一家不同意的情况下,你私与后一家签了,前一家派遣公司可以向你主张违约责任
    2022-07-31 15:10:27
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    是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
    2022-07-31 15:10:16
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-07-31 15:11:52
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你好,我在一家劳务派遣公司工作了十五年,在一家大型民营企业和本公司的合同员工做同样的工作,在同一个单
按照劳动合同法第六十三条第一款的规定,用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。实践中各方面对同工同酬的具
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在国企上班,同一岗位,一个是正式员工,我是劳务派遣,工资是别人的一半都不到企业这么做是否合法?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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我在一家国有企业的通信公司连续工作了十五年,和劳务派遣公司签约是两年一次,现在公司打算在合同期满后不
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受
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老师您好我5.9号离职,那5.1-5.3算考勤天数嘛?
考勤天数的计算在不同情况下有不同的处理方式。首先,应查阅公司的规章制度或劳动合同,了解考勤计算的具体规定。如果规定明确,按照规定执行即可。其次,如果规定不明确或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每月工作时间240小时,是否违反劳动法?
你可以向劳动局投诉解决
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薪级错了能改吗
能改。处理薪级错误,可分情况采取不同操作: 1. 若发现单位计算错误,可与人力资源部门沟通,提供工资条等相关证据,要求更正; 2. 若沟通无果,可向当地劳动监
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事业单位工作人员兼职借调到行政单位,行政单位是否可以给工作人员发放补贴
借调补贴视情况定。一般按原单位工资计算,特殊岗位可协商。操作如下:1. 确认借调岗位性质;2. 查阅相关规定或合同;3. 与借调单位沟通协商;4. 确定补贴发放
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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你好,我这边有些问题想咨询你
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